Vendedor/a Call Center

We Make Noise
Publicado hace 263 días
Ciudad: Junin
Provincia: Buenos Aires
Categoría: Call Center / Atención al Cliente / Telemercadeo
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Medio Tiempo
Modalidad: Presencial
Sector: Ventas
Educación: Educación Básica
Experiencia: Sin experiencia
Vacantes: 80
Empresa Selecciona vendedor/a Call Center de la ciudad de Junín provincia de Buenos Aires para comercializar el servicio de Fibra Óptica y Televisión de empresa Multinacional.
Comienzo inmediato.

Un vendedor en un call center, también conocido como agente de ventas telefónicas, debe poseer una combinación de habilidades y características que le permitan desempeñar su trabajo de manera efectiva. Aquí algunas de las características más importantes:

Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad para comunicarse de manera clara, persuasiva y efectiva, tanto verbalmente como en la escritura.

Orientación al cliente: Enfocarse en entender las necesidades y expectativas del cliente, brindando un servicio personalizado y satisfactorio.

Empatía: Habilidad para ponerse en el lugar del cliente, comprender sus preocupaciones y construir una relación de confianza.

Persuasión: Capacidad para convencer al cliente sobre los beneficios del producto o servicio que se está ofreciendo, ayudando a cerrar ventas efectivamente.

Resiliencia: Capacidad para manejar el rechazo y la presión de trabajo, manteniendo una actitud positiva y enfocada ante la adversidad.

Conocimiento del producto: Entender a fondo los productos o servicios que se están vendiendo para poder responder preguntas y resolver dudas de los clientes.

Escucha activa: Habilidad para prestar atención a las necesidades y preocupaciones del cliente, lo que permite personalizar la conversación y abordar puntos de interés.

Manejo del tiempo: Capacidad para gestionar el tiempo de manera eficiente, asegurando que cada llamada se maneje dentro de los límites de tiempo establecidos.

Adaptabilidad: Habilidad para ajustarse a diferentes tipos de clientes, situaciones y cambios en procesos o políticas de ventas.

Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros agentes y supervisores, compartiendo información y estrategias que beneficien al equipo.

Orientación a resultados: Foco en alcanzar y superar objetivos de ventas y métricas de rendimiento, manteniendo la motivación y el compromiso.

Habilidades tecnológicas: Familiaridad con las herramientas y sistemas utilizados en el call center, como software de CRM y plataformas de gestión de llamadas.

Estas características potencian la efectividad de un vendedor en un call center, facilitando el logro de objetivos de ventas y garantizando una experiencia positiva para el cliente.
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Sobre la empresa
La búsqueda se orienta a personas que cuenten con disponibilidad de trabajo desde la casa, experiencia en ventas a través de redes sociales. y que puedan abarcar una jornada part time, de alrededor de 4 horas. La empresa ofrece una importante escala de comisiones y premios; con la posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
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