Pasantia Virtual RRHH
Ciudad: Todo el país
Provincia: Córdoba
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Aprendizaje
Jornada: Medio Tiempo
Modalidad: Remoto
Sector: Tecnología
Educación: Universidad
Experiencia: Sin experiencia
Vacantes: 15
Pasantía NO remunerada.
Duración: 3 meses (con posible extensión a 6 meses).
Dedicación: 20 horas semanales con flexibilidad horaria.
Principales Responsabilidades:
-Reclutar y buscar candidatos: utilizando portales de empleo, redes sociales y técnicas de headhunting.
-Publicar ofertas laborales en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
-Revisar currículums y solicitudes de empleo.
-Programar entrevistas para el personal senior de Recursos Humanos.
-Gestionar la comunicación con los postulantes a través de correo electrónico y LinkedIn, y realizar seguimiento a los candidatos.
Requisitos:
-Estar estudiando o haber finalizado una carrera universitaria en Recursos Humanos o carreras afines con fuerte formación en el idioma inglés.
-Tener ganas de aprender y disposición para trabajar con responsabilidad.
-No se requiere experiencia previa.
Beneficios de la pasantía:
-Obtener experiencia laboral real en una empresa tecnológica de reputación internacional.
-Aprender conocimientos aplicables al mundo real, ética profesional y trabajo en equipo.
-Recibir 3 certificados al finalizar con éxito la pasantía.
-Es una experiencia corta, flexible y remota, que te permite trabajar desde cualquier lugar y mejora significativamente tu empleabilidad y competitividad en el mercado laboral.
-Modalidad: 100% remoto
Descripción del Puesto:
-Reclutamiento y búsqueda de candidatos: Utilización de portales de empleo, redes sociales y headhunting.
-Publicación de vacantes: Difusión de oportunidades laborales en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
-Revisión de CVs y postulaciones: Filtrar y evaluar aplicaciones recibidas.
-Coordinación de entrevistas: Agendar entrevistas para el personal senior de RR.HH.
-Gestión de comunicaciones: Mantener contacto con los postulantes vía email y LinkedIn, incluyendo seguimiento con los candidatos.
Requisitos:
-Estar estudiando o haber finalizado una carrera universitaria en Recursos Humanos, Negocios, Psicología o areas afines.
-Sólida formación en idioma inglés, o tener habilidades avanzadas en inglés.
-Tener interés por aprender y disposición para trabajar con compromiso y mantener productividad.
-Búsqueda de crecimiento en el área de RRHH.
Beneficios de la Pasantía:
-Experiencia práctica en una empresa tecnológica internacionalmente reconocida.
-Aprendizaje de conocimientos reales, ética laboral y trabajo en equipo.
-Obtención de 3 certificados.
-Horarios flexibles y modalidad 100% remota.
-Es corta, conveniente y mejorará tu empleabilidad y competitividad en el mercado laboral.
Importante:
No es una pasantía remunerada
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