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Pasantía Virtual en Recursos Humanos

-Modalidad: 100% remoto

Descripción del Puesto:

-Reclutamiento y búsqueda de candidatos: Utilización de portales de empleo, redes sociales y headhunting.

-Publicación de vacantes: Difusión de oportunidades laborales en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.

-Revisión de CVs y postulaciones: Filtrar y evaluar aplicaciones recibidas.

-Coordinación de entrevistas: Agendar entrevistas para el personal senior de RR.HH.

-Gestión de comunicaciones: Mantener contacto con los postulantes vía email y LinkedIn, incluyendo seguimiento con los candidatos.

Requisitos:

-Estar estudiando o haber finalizado una carrera universitaria en Recursos Humanos, Negocios, Psicología o areas afines.

-Sólida formación en idioma inglés, o tener habilidades avanzadas en inglés.

-Tener interés por aprender y disposición para trabajar con compromiso y mantener productividad.

-Búsqueda de crecimiento en el área de RRHH.

Beneficios de la Pasantía:

-Experiencia práctica en una empresa tecnológica internacionalmente reconocida.

-Aprendizaje de conocimientos reales, ética laboral y trabajo en equipo.

-Obtención de 3 certificados.

-Horarios flexibles y modalidad 100% remota.

-Es corta, conveniente y mejorará tu empleabilidad y competitividad en el mercado laboral.

Importante:

No es una pasantía remunerada