Pasantía de Ventas y Marketing

The leading RFID Company
Publicado hace 21 días
Ciudad: Todo el país
Provincia: Buenos Aires
Categoría: Economía / Finanzas
Tipo de Contrato: Aprendizaje
Jornada: Medio Tiempo
Modalidad: Remoto
Sector: Tecnología
Educación: Universidad
Experiencia: Sin experiencia
Vacantes: 10
Gaotek Inc., importante empresa TECH, busca pasantes de desarrollo de negocios, para colaborar en la identificación de nuevas oportunidades comerciales, filtrado y segmentación de clientes potenciales, así como también en contribuir positivamente al equipo de ventas y al crecimiento global de la empresa.

Responsabilidades principales:
Realizar búsquedas en LinkedIn/Google de prospectos adecuados.
Filtrar listas de empresas para seleccionar clientes potenciales que se ajusten a nuestro perfil de cliente ideal.
Identificar e investigar clientes, socios y oportunidades de negocio .
Iniciar comunicaciones con los potenciales clientes a través de correo electrónico y redes sociales para generar interés.
Colaborar con otros equipos dentro de la organización para asegurar un enfoque coordinado en el desarrollo de negocios.
Preparar informes y actualizaciones regulares sobre las actividades y avances del desarrollo de negocios para el equipo de gestión.

Requisitos:
Estudiante de negocios, marketing, tecnología o un campo relacionado (también se aceptan recién graduados).
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. (B1)
Habilidad para investigar y analizar información.
Ganas de aprender y aportar a un equipo dinámico.
Actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo.
Dominio de Microsoft Office.
Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales durante el periodo de prácticas.

Beneficios:
Exposición a estrategias globales de desarrollo comercial.
Oportunidades de desarrollo profesional y networking.
Modalidad remota, lo que brinda flexibilidad y mejora tu empleabilidad y competitividad en el mercado laboral.

(Tener en cuenta que es una PASANTIA NO REMUNERADA)
Sobre la empresa
Pasantía Virtual en Recursos Humanos

-Modalidad: 100% remoto

Descripción del Puesto:

-Reclutamiento y búsqueda de candidatos: Utilización de portales de empleo, redes sociales y headhunting.

-Publicación de vacantes: Difusión de oportunidades laborales en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.

-Revisión de CVs y postulaciones: Filtrar y evaluar aplicaciones recibidas.

-Coordinación de entrevistas: Agendar entrevistas para el personal senior de RR.HH.

-Gestión de comunicaciones: Mantener contacto con los postulantes vía email y LinkedIn, incluyendo seguimiento con los candidatos.

Requisitos:

-Estar estudiando o haber finalizado una carrera universitaria en Recursos Humanos, Negocios, Psicología o areas afines.

-Sólida formación en idioma inglés, o tener habilidades avanzadas en inglés.

-Tener interés por aprender y disposición para trabajar con compromiso y mantener productividad.

-Búsqueda de crecimiento en el área de RRHH.

Beneficios de la Pasantía:

-Experiencia práctica en una empresa tecnológica internacionalmente reconocida.

-Aprendizaje de conocimientos reales, ética laboral y trabajo en equipo.

-Obtención de 3 certificados.

-Horarios flexibles y modalidad 100% remota.

-Es corta, conveniente y mejorará tu empleabilidad y competitividad en el mercado laboral.

Importante:

No es una pasantía remunerada
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