Pasantía de E-mail Marketing

The leading RFID Company
Publicado hace 2 días
Ciudad: Todo el país
Provincia: Buenos Aires
Categoría: Publicidad / Relaciones Públicas / Comunicación
Tipo de Contrato: Aprendizaje
Jornada: Medio Tiempo
Modalidad: Remoto
Sector: Tecnología
Educación: Universidad
Experiencia: Sin experiencia
Vacantes: 15
Pasantía 100% remota, con horarios flexibles. NO REMUNERADA.

Se trata de una pasantía en la que obtendrás experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología con reputación internacional.

Descripción del puesto:

-Ayudarás en la planificación, creación y programación de campañas de correo electrónico.

-Crearás contenido atractivo para los correos electrónicos, incluyendo asuntos, textos y gráficos.

-Administrarás y actualizarás las listas de correo electrónico para mejorar la segmentación.

-Analizarás las métricas de rendimiento de las campañas (tasas de apertura, tasas de clics, conversiones).

-Realizarás pruebas A/B para mejorar la eficacia de los correos electrónicos.

-Colaborarás con el equipo de marketing para alinear las estrategias de correo electrónico con los objetivos generales de marketing.

Requisitos:

-Estudiante o recién graduado de Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o un campo afín.

-Inglés avanzado, tanto escrito como verbal.

-Buenas habilidades de comunicación escrita.

-Conocimiento básico de herramientas de Email Marketing.

-Mentalidad analítica con interés en el marketing digital.

Beneficios:

- Adquirirás experiencia laboral en una empresa tecnológica internacional.

- Modalidad 100% remota: podrás trabajar desde cualquier lugar.

-Obtendrás tres certificados de una empresa internacional al finalizar la pasantía.
Sobre la empresa
Pasantía Virtual en Recursos Humanos

-Modalidad: 100% remoto

Descripción del Puesto:

-Reclutamiento y búsqueda de candidatos: Utilización de portales de empleo, redes sociales y headhunting.

-Publicación de vacantes: Difusión de oportunidades laborales en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.

-Revisión de CVs y postulaciones: Filtrar y evaluar aplicaciones recibidas.

-Coordinación de entrevistas: Agendar entrevistas para el personal senior de RR.HH.

-Gestión de comunicaciones: Mantener contacto con los postulantes vía email y LinkedIn, incluyendo seguimiento con los candidatos.

Requisitos:

-Estar estudiando o haber finalizado una carrera universitaria en Recursos Humanos, Negocios, Psicología o areas afines.

-Sólida formación en idioma inglés, o tener habilidades avanzadas en inglés.

-Tener interés por aprender y disposición para trabajar con compromiso y mantener productividad.

-Búsqueda de crecimiento en el área de RRHH.

Beneficios de la Pasantía:

-Experiencia práctica en una empresa tecnológica internacionalmente reconocida.

-Aprendizaje de conocimientos reales, ética laboral y trabajo en equipo.

-Obtención de 3 certificados.

-Horarios flexibles y modalidad 100% remota.

-Es corta, conveniente y mejorará tu empleabilidad y competitividad en el mercado laboral.

Importante:

No es una pasantía remunerada
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