Pasante de RRHH en GAO Tek Inc. - Agosto 2025

Ciudad: San Juan

Provincia: San Juan

Categoría: Recursos Humanos

Tipo de Contrato: Aprendizaje

Jornada: Beca/Prácticas

Modalidad: Remoto

Sector: Recursos humanos

Educación: Universidad

Experiencia: Sin experiencia

Vacantes: 15

En GAO Tek Inc. (empresa tecnológica con base en EE. UU. y Canadá) estamos incorporando pasantes para el área de RRHH, modalidad 100% remota.
Pasantía no remunerada | Incluye 3 certificados internacionales
Modalidad: Virtual
Duración: 3-6 meses (flexible)
Horario part-time adaptable a tus estudios
Tareas principales:
- Publicación de búsquedas en portales y universidades
- Reclutamiento y contacto con candidatos a través de portales de empleo
- Revisión de CVs y preselección
- Coordinación de entrevistas
- Seguimiento de candidatos y gestión de comunicación
¿A quién está dirigida? A estudiantes o recién graduados de Psicología, RRHH, Comunicación o carreras afines.
Se requiere nivel de inglés y muchas ganas de aprender
¿Qué te llevás?:
- Experiencia internacional
- Trabajo en equipo global
- Flexibilidad horaria
- Certificados oficiales

Aplicar

Sobre la empresa

Desde GAO Tek Inc estamos en la busqueda de profesionales en el ambito de Recursos Humanos que esten interesados en realizar una pasantia no remunerada en el área de Reclutamiento y Seleccion para RRHH.

Se trata de una pasantia no remunerada, 100% remota, donde adquirirás experiencia laboral real en una empresa tecnológica internacional de gran prestigio. Aprenderás conocimientos prácticos, ética de trabajo y trabajo en equipo. Es una oportunidad corta y flexible: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hará más empleable y competitivo en el mercado laboral. Recibirás tres certificados al finalizar que fortalecerán tu perfil profesional

Responsabilidades:
Reclutamiento y busqueda de candidatos: Bolsas de trabajo, redes sociales, headhunting
Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas
Recepcion de curriculums y solicitudes
Gestionar la comunicacion a traves de correos eletronicos y Linkedin con los solicitantes
Programar y realizar entrevistas a candidatos

Requisitos: Formacion en RRHH, nivel de Inglés Intermedio (B1)

Interesados enviar CV a: xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx

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