Socio de RR.HH. - Pasante de Reclutamiento e Incorporación

Descripción del puesto:
Como becario de RR. HH., apoyarás las iniciativas de reclutamiento, gestión del talento y crecimiento organizacional. Este puesto combina las responsabilidades tradicionales de RR. HH. con tareas estratégicas para impulsar la presencia de la empresa en el mercado y sus esfuerzos de expansión. Responsabilidades clave:
• Búsqueda de talento: Identificar y conectar con candidatos a través de portales de empleo, redes sociales y plataformas de contacto.
• Apoyo en el reclutamiento: Publicar vacantes, evaluar currículums y coordinar entrevistas con el personal directivo de RR. HH.
• Comunicación con candidatos: Gestionar el seguimiento y mantener experiencias positivas para los candidatos.
• Asistencia en la incorporación: Apoyar la integración y la documentación de los nuevos empleados.
• Investigación de mercado y oportunidades: Colaborar en la investigación para identificar oportunidades y tendencias de crecimiento.
• Contacto con grupos de interés: Ayudar a conectar con clientes potenciales, socios y contactos externos para explorar oportunidades de colaboración.
Requisitos:
• Se valorarán candidatos que estén cursando o hayan finalizado recientemente una licenciatura en RR. HH., Administración de Empresas, Marketing o un campo afín.
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como orales.

• Dominio del paquete Microsoft Office.
• Interés en RR. HH. y en apoyar iniciativas de crecimiento empresarial.
Beneficios:
• Adquirirás experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional.
• Aprende conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibe 3 certificados; y
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.