Recursos Humanos Junior

GAO Tek
Publicado hace 58 días
Ciudad: CABA
Provincia: Buenos Aires
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Aprendizaje
Jornada: Por Horas
Modalidad: Remoto
Sector: Tecnología
Educación: Universidad
Experiencia: Sin experiencia
Vacantes: 11
Descripción del puesto:
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento
Pasantía NO REMUNERADA
• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
• Filtrar currículums y solicitudes
• Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH.
• Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
Requisitos:
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• Tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo.
• Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH.
• Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado)
Beneficios de esta pasantía:
• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
• Aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibe 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
Sobre la empresa
GAO Tek Inc. es miembro del Grupo de Empresas GAO, con sede en la ciudad de Nueva York, EE. UU. y Toronto, Canadá, y una sólida presencia global. Provee herramientas de desarrollo integradas, probadores de telecomunicaciones, instrumentos de medición electrónica, videovigilancia, alarmas entre otros productos electrónicos que satisfacen las necesidades de los profesionales de la electrónica en el mundo.
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