Product Sourcing Virtual Internship
Ciudad: Tafi viejo
Provincia: Tucumán
Categoría: Informática / Internet / Tecnología
Tipo de Contrato: Tiempo determinado
Jornada: Por Horas
Modalidad: Remoto
Sector: Recursos humanos
Educación: Universidad
Experiencia: Sin experiencia
Vacantes: 15
Inglés Intermedio (B1 en adelante)
Ubicación: 100% remoto
Duración: 3 meses
Tipo de pasantía: No remunerada
Horario: Flexible
Certificación: Tres certificados internacionales al completar la pasantía
Responsabilidades:
● Investigación de mercado: identificar tendencias, proveedores potenciales y oportunidades
de nuevos productos.
● Comunicación: establecer canales de comunicación claros dentro del equipo y
colaborar sin problemas con los equipos internos.
● Documentación: mantener registros de los detalles del producto y generar informes sobre las métricas clave de abastecimiento.
● Control de calidad: verificar las muestras de productos con los estándares establecidos para garantizar la
calidad.
● Aprendizaje y desarrollo: buscar activamente oportunidades de aprendizaje en el ámbito del abastecimiento de productos y la gestión de la cadena de suministro.
Calificaciones:
● Actualmente cursando una licenciatura en tecnología, negocios, gestión de la cadena de suministro o cualquier campo relacionado.
● Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
● Orientado a los detalles con capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido.
● Entusiasmo por aprender y contribuir a un equipo colaborativo.
● Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Gao Group of companies, tiene su sede en New York, EE.UU y Toronto, Canadá. Sus empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo.
Detalles De La Pasantía
Duración: 3 meses con posibilidad de extender a 6 meses.
20hs semanales.
Modalidad: Online/remota.
Tipo de pasantía: No remunerada.
Responsabilidades
Redactar y publicar anuncios en la web.
Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, cazatalentos.
Enviar correos electrónicos con información a pasantes interesados.
Seleccionar nuevos talentos.
Realizar entrevistas y evaluaciones a candidatos.
Cumplir con reportes y tareas diarias asignadas por el equipo.
Sumarte a reuniones semanal.
Requisitos
Estudiante universitario o recién graduado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, o áreas relacionadas.
Ganas de aprender y adquirir experiencia en RRHH.
Nivel de inglés intermedio.
Beneficios
Adquirir experiencia aplicando tus conocimientos teóricos en situaciones reales dentro de una empresa de renombre internacional.
Aprendizaje práctico y mentoría dentro del equipo de RRHH.
100% remoto.
Obtén tres certificados internacionales al finalizar de forma exitosa.
Este puesto es ideal para personas apasionadas y deseosas de aprender y desarrollarse en un entorno profesional. Si consideras que cumplís los requisitos y estas interesado, POSTULATE!
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