Practicas de Recursos Humanos - Reclutamiento

The GAO Group, EE. UU. y Canadá

Virtual/Remoto.
Practicas No remuneradas

Descripción del puesto:
Como becario/a de Recursos Humanos, brindarás apoyo en reclutamiento, gestión del talento e iniciativas de crecimiento organizacional.
Este puesto combina responsabilidades tradicionales de RR. HH. con tareas estratégicas para respaldar la presencia de la empresa en el mercado y sus esfuerzos de expansión.

Responsabilidades clave:
-Búsqueda de talento: Identificar y contactar candidatos a través de portales de empleo, redes sociales y plataformas de difusión.
- Apoyo al reclutamiento: Publicar ofertas de empleo, revisar currículos y coordinar entrevistas con el personal senior de RR. HH.
- Comunicación con candidatos: Gestionar el seguimiento y mantener experiencias positivas para los candidatos.
-Asistencia en la incorporación: Apoyar la integración y la documentación de los nuevos empleados.
- Investigación de mercado y oportunidades: Colaborar en la investigación para identificar oportunidades y tendencias de crecimiento.
- Contacto con las partes interesadas: Ayudar a involucrar a clientes potenciales, socios y contactos externos para explorar oportunidades de colaboración.

Requisitos:
- Se dará preferencia a los solicitantes que estén cursando o hayan finalizado recientemente una licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado.
- Se dará preferencia a los candidatos con dominio del idioma chino.
- Buenas habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como orales.
- Dominio de Microsoft Office.
- Interés en Recursos Humanos y en apoyar las iniciativas de crecimiento de la empresa.

Beneficios:
- Obtendrá experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional.
-Aprenderá conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo.
-Recibirá 3 certificados.
- Es un programa corto y conveniente: puede trabajar desde cualquier lugar, lo que le hará mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.