Pasantía virtual de Recursos Humanos
Ciudad: La Plata
Provincia: Buenos Aires
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Tiempo determinado
Jornada: Por Horas
Modalidad: Remoto
Sector: Recursos humanos
Educación: Universidad
Experiencia: Sin experiencia
Vacantes: 15
· Reclutar y buscar candidatos en bolsas de trabajo, redes sociales, headhunting.
· Publicar ofertas de empleo en varias plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
· Revisar currículums y solicitudes de empleo.
· Programar entrevistas para el personal senior de Recursos Humanos.
· Gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y LinkedIn con los solicitantes, y dar seguimiento a los candidatos.
Requisitos:
· Estás estudiando o tienes un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios, Artes, o en cualquier programa que proporcione una sólida formación en inglés, o eres un candidato con habilidades avanzadas en el idioma inglés.
· Tienes disposición para aprender, estás dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo.
· Has elegido Recursos Humanos como tu carrera deseada y tienes un fuerte interés en una oportunidad de prácticas relacionada con RRHH.
Beneficios:
· Obtendrás experiencia laboral real en una empresa internacionalmente reconocida de alta tecnología.
· Aprenderás conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo.
· Recibirás tres certificados.
· Es un trabajo breve y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hará más empleable y competitivo en el mercado laboral.
www.TheGAOGroup.com
The GAO Group is headquartered in NYC, USA, and Toronto, Canada, and its member companies are incorporated in both USA & Canada, and its member companies are leading suppliers of advanced electronics and network products for engineers worldwide.
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Descripción del puesto: • Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento Pasantía NO REMUNERADA • Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y...
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Responsabilidades: Colaborar en el proceso de selección: publicación de ofertas de empleo, revisión de currículums y programación de entrevistas. Apoyar la incorporación y la formación de nuevos empleados/becarios. Mantener y...
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