Pasantía Remota en Recursos Humanos
Ciudad: Buenos aires
Provincia: Buenos Aires
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Aprendizaje
Jornada: Medio Tiempo
Modalidad: Remoto
Sector: Telecomunicaciones
Educación: Universidad
Experiencia: Sin experiencia
Vacantes: 20
Reclutar y buscar candidatos. Bolsas de trabajo, redes sociales, headhunting, etc.
Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas y portales universitarios.
Revisar currículums y filtrar candidatos según los requisitos del puesto.
Coordinar entrevistas con los postulantes y el equipo de RR.HH.
Mantener comunicación con los candidatos a través de correo y LinkedIn.
Apoyar en la gestión de documentación y procesos de incorporación.
Requisitos:
Ser estudiante o egresado de Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas afines.
Tener interés en el área de RR.HH., especialmente en los procesos de reclutamiento y selección.
Tener interés en aprender, trabajar duro, ser productivo y estar comprometido con el trabajo.
Nivel intermedio/avanzado (B1 o más) de inglés (principalmente escrito).
Beneficios de la pasantía:
Obtener experiencia laboral y capacitación en una empresa de alta tecnología con reputación internacional.
Aprender conocimientos del área, ética laboral y trabajo en equipo.
Recibir 3 certificados.
Flexibilidad total, para trabajar desde donde estés y con un horario que se ajuste a tus necesidades.
Detalles de la pasantía:
Pasantía NO remunerada.
Modalidad: 100 % remota.
Duración: 3 meses (con posible extensión a 6 meses).
Dedicación: 20 horas semanales con flexibilidad horaria.
NO se requiere experiencia previa.
Certificación: Tres certificados al finalizar la pasantía.
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Modalidad: Remoto
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Descripción del puesto: • Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento Pasantía NO REMUNERADA • Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y...
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Modalidad: Remoto
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Lugar: Buenos Aires
Modalidad: Remoto
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Responsabilidades: Colaborar en el proceso de selección: publicación de ofertas de empleo, revisión de currículums y programación de entrevistas. Apoyar la incorporación y la formación de nuevos empleados/becarios. Mantener y...
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Modalidad: Remoto
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Descripción del puesto: · Reclutar y buscar candidatos en bolsas de trabajo, redes sociales, headhunting. · Publicar ofertas de empleo en varias plataformas de reclutamiento y portales universitarios. · Revisar...
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