Pasantia Recursos Humanos

GAOtek
Publicado hace 36 días
Ciudad: Buenos Aires
Provincia: Buenos Aires
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Aprendizaje
Jornada: Medio Tiempo
Modalidad: Remoto
Sector: Tecnología
Educación: Universidad
Experiencia: Sin experiencia
Género: Indiferente
Vacantes: 15
Pasantía NO remunerada

Nivel intermedio de inglés

•Crear esquemas, guiones gráficos, flujos de usuarios, flujos de procesos y mapas de sitio para comunicar de manera efectiva la interacción y las ideas de diseño.
•Diseño e interfaces de sitios web de alta conversión que sean visualmente atractivos, fáciles de usar y compatibles con SEO.
•Desarrollar maquetas y prototipos de alta fidelidad utilizando Figma, Adobe XD o cualquier otra herramienta de diseño que domine.
•Asegurar que los diseños sean responsivas y se alineen con las experiencias de los usuarios tanto móviles como de escritorio.
•Realizar investigaciones de usuarios y recopilar comentarios para mejorar continuamente el diseño y la funcionalidad del sitio web.
•Mantenerse actualizado con las últimas tendencias, técnicas y mejores prácticas de UI/UX, SEO y diseño web.
•Trabajar estrechamente con los desarrolladores para garantizar una implementación perfecta del diseño.
•Optimizar diseños para velocidad, accesibilidad y rendimiento de motores de búsqueda (SEO).
•Repetir diseños basados ​​en comentarios, pruebas A/B y objetivos del proyecto.
(Por favor revisa tu correo en la bandeja de correos no deseados para asegurarte que tu CV fue seleccionado para la próxima etapa)
Sobre la empresa
GAO Tek Inc. is world’s leading supplier of high quality engineering products. When choosing GAOTek as your technology provider you gain the benefit of our experience. With over 20 years of experience and customers in more than 50 countries, we bring you peace of mind knowing our engineers right down to our sales staff are knowledgeable about our test equipment and can provide you with a reliable system, quality hardware and customized software, quicker than our competitors.
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