Pasantia en RRHH (en remoto)

Responsabilidades clave:
Búsqueda de talento: Ayudarás a identificar y captar candidatos potenciales mediante portales de empleo, redes sociales, redes profesionales y plataformas de difusión. La búsqueda de candidatos en diversos canales garantizará una sólida cartera de talentos para las necesidades de contratación actuales y futuras.
Apoyo en Reclutamiento.
Colabora en el proceso de reclutamiento publicando vacantes, evaluando currículums y coordinando entrevistas con el personal directivo de RR. HH. Tu función es apoyar el proceso de contratación y optimizarlo para una mayor eficiencia.
Comunicación con los candidatos
Mantendrás experiencias positivas de los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento gestionando las comunicaciones de seguimiento, respondiendo consultas y asegurándote de que todos los candidatos se sientan valorados e informados.
Asistencia de incorporación
Ayudar en el proceso de incorporación de nuevos empleados, lo que incluye ayudar con la integración de nuevos empleados y garantizar que toda la información requerida se comunique de manera oportuna.
Investigación de mercado y oportunidades
Contribuir a iniciativas de investigación destinadas a identificar oportunidades de crecimiento, tendencias de la industria y prácticas de reclutamiento emergentes.
Contacto con las partes interesadas.
Ayuda a conectar con clientes potenciales, socios comerciales y contactos externos para explorar oportunidades de colaboración. Establecer y mantener relaciones con las partes interesadas impulsará el crecimiento de la empresa y abrirá las puertas a alianzas estratégicas.

Requisitos:
Actualmente cursando o completé recientemente una licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado.
Buenas habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, en inglés.
Un conocimiento básico de Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
Interés en RRHH y apoyo a iniciativas de crecimiento organizacional.
Capacidad para trabajar de forma independiente, con un alto nivel de iniciativa y atención al detalle.
Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo global y de ritmo rápido.

Beneficios de la pasantia:
Obtenga experiencia práctica trabajando en una empresa con reputación internacional en la industria de la electrónica y la tecnología.
Mejore sus habilidades profesionales en RR.HH., comunicación y trabajo en equipo, adquiriendo conocimientos sobre una variedad de funciones de RR.HH.
Reciba 3 certificados al finalizar la pasantía, agregando valor a su currículum y mostrando sus habilidades a futuros empleadores.
Trabajar desde cualquier lugar

IMPORTANTE: Se trata de una pasantia no remunerada