Pasantía en Recursos Humanos

Pasantía no remunerada / Inglés necesario

Ubicación: Virtual/Remoto

Descripción general:
Como Pasante virtual de Recursos Humanos en GAO Group, brindarás apoyo en reclutamiento, onboarding y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por IA.
Trabajarás de forma no remunerada en un equipo global, asistiendo en procesos de contratación para diversos mercados. Este rol ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RR. HH. basadas en tecnología.

Responsabilidades:
- Reclutar y buscar candidatos utilizando bolsas de trabajo, redes sociales y head-hunting.
- Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
- Revisar currículums y postulaciones.
- Programar y realizar entrevistas para distintos puestos.
- Gestionar la comunicación con los postulantes a través de emails y LinkedIn, y hacer seguimiento a los candidatos.
- Participar en tareas de RR. HH. basadas en IA, incluyendo procesamiento básico de datos, actualización de sistemas y apoyo en reclutamiento asistido por IA.

Requisitos:
- Estar estudiando o haber completado una carrera universitaria en RR. HH., Periodismo, Administración, Artes o cualquier programa que brinde sólida formación en inglés, o bien contar con buenas habilidades de inglés.
- Se dará preferencia a candidatos que hablen chino para apoyar procesos de reclutamiento y comunicación en mercados de habla china.
- Tener predisposición para aprender, voluntad de trabajar con compromiso y mantener la productividad.
- Haber elegido RR. HH. como carrera deseada y estar fuertemente interesado/a en una pasantía relacionada con el área.

Beneficios de esta pasantía:
- Obtener experiencia laboral real en una empresa internacionalmente reconocida en tecnología avanzada.
- Aprender conocimientos aplicados, ética laboral y trabajo en equipo.
- Recibir 3 certificados.
- Es corta y conveniente: podés trabajar desde cualquier lugar, lo que te vuelve más empleable y competitivo/a en el mercado laboral.