Pasante Generación de Clientes Potenciales (Lead Generation Intern)

GAO Tek Inc.
Publicado hace 30 días
Ciudad: Rosario
Provincia: Santa Fe
Categoría: Administración / Oficina
Tipo de Contrato: Aprendizaje
Jornada: Beca/Prácticas
Modalidad: Remoto
Sector: Recursos humanos
Educación: Universidad
Experiencia: Sin experiencia
Vacantes: 15
Responsabilidades clave:

Realizar una investigación de mercado exhaustiva para identificar y evaluar posibles clientes y mercados objetivo. Recopilar y organizar datos de contacto e información de empresas utilizando diversas herramientas y bases de datos en línea.

Actualizar y verificar regularmente la base de datos de clientes potenciales, asegurando su precisión y eliminando duplicados.

Segmentar los clientes potenciales por industria, ubicación, tamaño de la empresa, etc., para apoyar estrategias de marketing específicas.

Colaborar en la redacción y el envío de correos electrónicos o mensajes de contacto a posibles clientes. Ayudar a desarrollar contenido personalizado, plantillas de correo electrónico y estrategias de acercamiento para maximizar la interacción.

Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas y marketing para alinear los esfuerzos de generación de clientes con los objetivos generales de las campañas. Proporcionar información sobre el comportamiento, preferencias y tendencias de los clientes potenciales para perfeccionar las estrategias de contacto.

Participar en sesiones de capacitación para adquirir conocimientos sobre herramientas de generación de leads, software CRM y buenas prácticas del sector. Obtener experiencia práctica con plataformas como LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Salesforce, entre otras.

Requisitos:

Estar cursando actualmente o haber finalizado recientemente una licenciatura o maestría en Marketing, Administración de Empresas o un campo relacionado.

Tener un fuerte interés en ventas, marketing y desarrollo comercial.

Manejo competente del paquete Microsoft Office (Excel, Word) o Google Workspace.

Buenas habilidades organizativas y de investigación.

Experiencia previa (académica o práctica) en ventas, marketing o análisis de datos.

Familiaridad con LinkedIn y otras herramientas de redes profesionales.

Beneficios:

Obtener experiencia práctica en generación de leads, estrategias de desarrollo comercial y herramientas CRM, contribuyendo directamente al crecimiento de la empresa.

Desarrollar habilidades valiosas que serán una base sólida para tu futura carrera en ventas, marketing y desarrollo comercial.

Al completar con éxito la pasantía, recibirás tres certificados que mejorarán tu perfil profesional y te harán más competitivo en el mercado laboral.

Esta pasantía remota ofrece flexibilidad, facilitando el equilibrio entre el trabajo y otros compromisos académicos o personales.
Sobre la empresa
Desde GAO Tek Inc estamos en la busqueda de profesionales en el ambito de Recursos Humanos que esten interesados en realizar una pasantia no remunerada en el área de Reclutamiento y Seleccion para RRHH.

Se trata de una pasantia no remunerada, 100% remota, donde adquirirás experiencia laboral real en una empresa tecnológica internacional de gran prestigio. Aprenderás conocimientos prácticos, ética de trabajo y trabajo en equipo. Es una oportunidad corta y flexible: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hará más empleable y competitivo en el mercado laboral. Recibirás tres certificados al finalizar que fortalecerán tu perfil profesional

Responsabilidades:
Reclutamiento y busqueda de candidatos: Bolsas de trabajo, redes sociales, headhunting
Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas
Recepcion de curriculums y solicitudes
Gestionar la comunicacion a traves de correos eletronicos y Linkedin con los solicitantes
Programar y realizar entrevistas a candidatos

Requisitos: Formacion en RRHH, nivel de Inglés Intermedio (B1)

Interesados enviar CV a: xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx
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