Pasante en Recursos Humanos

Descripción del Puesto:
Sumate a nuestro equipo como pasante en Recursos Humanos y adquirí experiencia práctica en procesos de selección, reclutamiento y gestión de talento en una empresa tecnológica internacional en plena expansión.
Importante:
Esta es una pasantía No Remunerada, orientada a brindar una experiencia de aprendizaje y desarrollo profesional significativa.

Responsabilidades:

Reclutar y buscar candidatos a través de portales de empleo, redes sociales y técnicas de headhunting.

Publicar ofertas laborales en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.

Filtrar currículums y solicitudes.

Coordinar y realizar entrevistas para distintos puestos.

Gestionar la comunicación con los postulantes mediante correo electrónico y LinkedIn, y realizar el seguimiento correspondiente.

Participar en tareas de Recursos Humanos potenciadas por inteligencia artificial, incluyendo procesamiento básico de datos, actualizaciones en sistemas y asistencia en procesos de reclutamiento automatizados.

Requisitos:

Estar cursando o haber finalizado una carrera universitaria en Recursos Humanos, Periodismo, Administración, Artes o cualquier disciplina con fuerte formación en idioma inglés, o contar con un buen nivel de inglés.

Tener motivación por aprender, compromiso, productividad y responsabilidad.

Tener un interés claro en desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos.

Se valorará conocimiento del idioma chino para colaborar en tareas de reclutamiento en mercados de habla china (no excluyente).

Beneficios:

Ganás experiencia laboral real en una empresa tecnológica internacional de prestigio.

Aprendés conocimientos aplicables al mundo profesional, ética de trabajo y colaboración en equipo.

Recibís tres certificados oficiales de formación profesional al finalizar la pasantía.

Es una experiencia remota y flexible, lo que te permite trabajar desde cualquier lugar y combinar la pasantía con estudios u otras actividades.

Si completás la pasantía con buen desempeño, se te puede ofrecer una propuesta laboral (full-time o part-time), según tu disponibilidad y preferencia.