Pasante Email Marketing
Ciudad: Buenos aires
Provincia: Capital Federal
Categoría: Informática / Internet / Tecnología
Tipo de Contrato: Aprendizaje
Jornada: Beca/Prácticas
Modalidad: Remoto
Sector: Recursos humanos
Educación: Universidad
Experiencia: Sin experiencia
Vacantes: 15
¿Querés adquirir experiencia real en marketing digital, trabajando con campañas automatizadas, segmentación de audiencias y análisis de resultados? GAO Tek Inc. ofrece una pasantía virtual orientada al desarrollo de estrategias de email marketing dentro de un equipo global.
Tareas principales:
Asistir en la planificación, redacción y programación de campañas de email
Crear contenido atractivo: asuntos, copys y recursos gráficos
Gestionar y actualizar listas de correos para mejorar la segmentación
Analizar métricas de rendimiento (tasa de apertura, clics, conversiones)
Realizar pruebas A/B para optimizar resultados
Aplicar herramientas de IA para segmentación y personalización de campañas
Colaborar con el equipo de marketing para alinear objetivos
Requisitos:
Estudiantes o graduados/as recientes de Marketing, Comunicación, Negocios o afines
Buen nivel de inglés escrito
Conocimientos básicos sobre herramientas de email marketing
Perfil analítico, organizado y con interés en marketing digital
Se valorará especialmente el manejo del idioma chino (no excluyente)
Qué ofrecemos:
Experiencia práctica en campañas reales de marketing digital
Modalidad remota y horarios flexibles
Participación en un equipo global
3 certificados de participación
Formación en automatización, segmentación y análisis de datos
Esta pasantía es de carácter no remunerado.
Se trata de una pasantia no remunerada, 100% remota, donde adquirirás experiencia laboral real en una empresa tecnológica internacional de gran prestigio. Aprenderás conocimientos prácticos, ética de trabajo y trabajo en equipo. Es una oportunidad corta y flexible: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hará más empleable y competitivo en el mercado laboral. Recibirás tres certificados al finalizar que fortalecerán tu perfil profesional
Responsabilidades:
Reclutamiento y busqueda de candidatos: Bolsas de trabajo, redes sociales, headhunting
Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas
Recepcion de curriculums y solicitudes
Gestionar la comunicacion a traves de correos eletronicos y Linkedin con los solicitantes
Programar y realizar entrevistas a candidatos
Requisitos: Formacion en RRHH, nivel de Inglés Intermedio (B1)
Interesados enviar CV a: xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx
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