Human Resources Virtual Internship

Pasantia Virtual de RR.HH.
Publicado hace 62 días
Ciudad: -
Provincia: Entre Ríos
Categoría: Investigación / Calidad
Tipo de Contrato: Aprendizaje
Jornada: Medio Tiempo
Modalidad: Remoto
Sector: Recursos humanos
Educación: Universidad
Experiencia: Sin experiencia
Vacantes: 15
The GAO Group, USA & Canada www.TheGAOGroup.com
The GAO Group is headquartered in NYC, USA, and Toronto, Canada, and its member companies are incorporated in both USA & Canada, and its member companies are leading suppliers of advanced electronics and network products for engineers
worldwide.

UNPAID INTERNSHIP

Job Description:

• Recruit and source candidates: Job boards, social media, headhunting
• Post jobopenings on various recruitment platforms and university portals.
• Screen resumes and applications
• Schedule interviews for senior HR staff
• Manage communication through emails and LinkedIn with applicants and follow up with the candidates.

Requirements:

• You are studying for or shall have a University degree in HR, Journalism, Business, Arts, or any programs providing strong English language training or
candidates with strong English language skills.
• You shall be keen to learn, willing to work hard, maintain productivity, and be committed to the job.
• You shall have chosen HR as your desired career and are strongly interested in an intern opportunity related to HR.

Benefits of this Internship Include:

• You gain real-world work experience at an internationally reputable high-tech company;
• Learn real-world knowledge, work ethics, team spirits;
• Receive 3 certificates, and
• It is short & convenient: you can work from anywhere, which makes you much more employable and competitive in the job market.
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Sobre la empresa
Empresa: The GAO Group (EE. UU. y Canadá) – www.TheGAOGroup.com
Ubicación: Remoto
Duración: 3 a 6 meses
Pasantía No Remunerada

Descripción del puesto:
-Reclutar y seleccionar candidatos utilizando bolsas de trabajo, redes sociales y búsqueda directa.

-Publicar vacantes en plataformas de reclutamiento y portales universitarios.

-Revisar currículums y solicitudes.

-Programar entrevistas para el personal de RR. HH. senior.

-Comunicarte con postulantes a través de correo electrónico y LinkedIn, y dar seguimiento.

Requisitos:
-Estar cursando o haber finalizado una carrera universitaria en Recursos Humanos, Administración o afines.

-Buen nivel de inglés (oral y escrito).

-Interés en desarrollar una carrera en RR. HH., con compromiso y disposición para aprender.

Beneficios:
-Experiencia laboral en una empresa tecnológica internacional.

-Formación práctica en ética profesional y trabajo en equipo.

-Obtención de 3 certificados.

-Trabajo 100 % remoto, compatible con estudios o actividades personales.
Human Resources Virtual Internship
Pasantia Virtual de RR.HH.
-, Entre Ríos