HR intern (pasantía no remunerada)

Descripción:
Como becario virtual de RR. HH. en GAO Group, apoyarás el reclutamiento, la incorporación y la gestión del talento utilizando herramientas basadas en inteligencia artificial. Trabajarás en un equipo global, ayudando en la contratación para diversos mercados. Este puesto ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RR. HH. basadas en la tecnología.

Responsabilidades:
• Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, headhunting.
• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
• Seleccionar currículos y solicitudes.
• Programar y realizar entrevistas para diversos puestos.
• Gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y LinkedIn con los solicitantes y realizar un seguimiento de los candidatos.
• Participar en tareas de RR. HH. impulsadas por la IA, incluyendo el procesamiento básico de datos, las actualizaciones del sistema y el apoyo a la contratación basada en la IA.

Requisitos:
• Estás estudiando o tendrás un título universitario en RR. HH., Periodismo, Empresariales, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o eres un candidato con buenos conocimientos de inglés.
• Se dará preferencia a los candidatos que hablen chino para apoyar las necesidades de contratación y comunicación en los mercados de habla china.
• Debes tener ganas de aprender, estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo.
• Debes haber elegido RR. HH. como tu carrera deseada y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH.

Beneficios de la pasantía:
• Adquirirás experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de prestigio internacional.
• Aprenderás conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo.
• Obtendrás 3 certificados.
• Es breve y cómodo: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hará mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.