Full Stack Engineer

Emma de Torre
Publicado hace 689 días
Ciudad: Buenos Aires
Provincia: Buenos Aires
Categoría: Informática / Internet / Tecnología
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Por Horas
Modalidad: Remoto
Sector: Recursos humanos
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: 1 año
Vacantes: 1
We're helping one of our clients, Levio, hire for Full Stack Engineer.
“Levio is a digital native business and technology consulting firm.”

Compensation: To be agreed upon.

Location: Remote (for Brazil, Peru, and, Argentina residents).

Skills: Proficient in Bamboo, agile methodologies, AWS, JavaScript, Splunk, WebSphere, Datadog, CI/CD, PostgreSQL, GitHub, Bitbucket Cloud, Dojo Toolkit, WID, Jenkins, API, Java, Jakarta EE, and SQL.

Responsibilities and more:
- Very High Proficiency working with Java EE.
- High Proficiency working in a WebSphere and WebSphere Integration Developer (WID) environment.
- High Proficiency with JavaScript, specifically working with Dojo Toolkit.
- High Proficiency using modern JavaScript design principles and testing practices.
- Experience Troubleshooting and debugging issues in a WebSphere environment, including log analysis, performance monitoring, and error diagnosis.
- Experience working with distributed and cross-functional agile teams and JIRA.
- Experience working with CI/CD Pipelines (Bamboo, Jenkins, Bitbucket, GitHub, etc.).
- Experience with monitoring and observability tools (Datadog, Splunk).
- Strong verbal and written communication skills, client-facing.
- Extensive API Knowledge.
La oferta de empleo ha expirado. Puedes consultar las oportunidades disponibles desde nuestro Buscador
Sobre la empresa
Torre es la primera empresa en automatizar por completo el proceso de reclutamiento de principio a fin. Utilizamos diversos tipos de IA que, en conjunto, crean reclutadores autónomos que replican la intuición humana. Torre puede localizar automáticamente a los mejores candidatos de cientos de fuentes, atraerlos, evaluarlos, filtrarlos, clasificarlos, entregar informes detallados sobre cada uno e incluso volver a contactarles. El resultado: hacemos el reclutamiento más rápido, preciso, menos discriminatorio y significativamente más económico. Nuestro objetivo final es construir LA red de conexión para el trabajo.
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