Desarrollador/a Web Virtual en WordPress

The leading RFID company
Publicado hoy
Ciudad: Capital Federal
Provincia: Capital Federal
Categoría: Informática / Internet / Tecnología
Tipo de Contrato: Aprendizaje
Jornada: Beca/Prácticas
Modalidad: Remoto
Sector: Tecnología
Educación: Universidad
Experiencia: Sin experiencia
Vacantes: 2
The GAO Group tiene su sede en Nueva York (EE. UU.) y Toronto (Canadá), y sus empresas miembro están constituidas en ambos países. Estas empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y redes para ingenieros a nivel mundial.

¡Sumate a una experiencia internacional desde donde estés!

¿Te apasiona el desarrollo web y querés aplicar tus conocimientos en un entorno real? Esta es tu oportunidad de unirte a una empresa tecnológica global, crear sitios en WordPress, trabajar con herramientas como Elementor y Gutenberg, y recibir certificaciones que impulsen tu carrera.

Ideal para quienes buscan aprender, crecer y destacarse en el mundo digital.

Título del Puesto: Desarrollador/a Web Virtual en WordPress
Empresa: The GAO Group, EE. UU. y Canadá – www.TheGAOGroup.com

Compañía tecnológica con sede en Nueva York y Toronto, líder en productos electrónicos y redes.

Descripción del puesto:

Estamos buscando un/a Desarrollador/a Web Virtual altamente capacitado/a en WordPress para unirse a nuestro equipo. Como Diseñador/a Web Virtual en WordPress en GAO Group of Companies, tendrás la oportunidad de trabajar de forma remota desde cualquier lugar y colaborar con clientes y miembros del equipo a través de canales digitales.

Responsabilidades clave:

Diseñar y desarrollar sitios web en WordPress utilizando temas como Elementor, Gutenberg y WPBakery, o mediante el uso de temas hijo (child theme).
Personalizar y modificar temas y plantillas de WordPress para que coincidan con la identidad de marca y las preferencias estéticas.
Crear diseños web responsivos para una visualización óptima en diferentes dispositivos y tamaños de pantalla.
Garantizar el rendimiento del sitio web y su optimización en términos de velocidad y SEO.
Resolver de manera remota problemas técnicos relacionados con sitios web en WordPress.
Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias de diseño web, actualizaciones de WordPress y tecnologías emergentes para mejorar continuamente tus habilidades y la calidad del trabajo.
Crear y modificar temas hijo según los requisitos del proyecto.

Requisitos:

Experiencia comprobable como desarrollador/a o diseñador/a web en WordPress, con un portafolio sólido que muestre trabajos previos.
Dominio del CMS WordPress y de constructores de páginas populares como Elementor, WPBakery y Gutenberg.
Conocimientos básicos de HTML, CSS, PHP y JavaScript.
Conocimientos en desarrollo de temas y plugins.
Fuerte comprensión de los principios de diseño web, diseño responsivo y buenas prácticas de SEO.
Excelentes habilidades en diseño visual y atención al detalle.
Buenas habilidades de comunicación para reuniones virtuales y trabajo colaborativo.
Persona organizada, con iniciativa y capacidad para cumplir con los plazos de entrega.
Pasión por mantenerse actualizado/a en tendencias y tecnologías de diseño web.

Beneficios de esta pasantía:

Experiencia laboral real en una empresa internacional de alta tecnología con prestigio.
Aprendizaje de conocimientos prácticos, ética profesional y trabajo en equipo.
Recepción de 3 certificados al finalizar.
Es una experiencia breve y conveniente: podés trabajar desde cualquier lugar, lo que te vuelve mucho más empleable y competitivo/a en el mercado laboral.

PASANTÍA NO REMUNERADA
Sobre la empresa
GAO Group, EE. UU. y Canadá
www.TheGAOGroup.com
GAO Group tiene sede en Nueva York, EE.UU. y Toronto, Canadá. Sus empresas miembros están constituidas tanto en EE.UU. como en Canadá, y son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y de redes para ingenieros a nivel mundial.

Descripción del Puesto:
Reclutamiento y búsqueda de candidatos: Bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa.

Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.

Filtrar currículums y solicitudes.

Programar entrevistas para el personal senior de RR.HH.

Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los postulantes y hacer seguimiento.
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