Delegado de Expansión Ventas

Delegado/a de Expansión
¿Querés formar parte del crecimiento de REPLUS? Buscamos personas con perfil comercial, proactivas y con ganas de liderar la expansión de nuestra marca en nuevas zonas del país.

Propuesta de División Territorial para Delegados de Expansión REPLUS
ZONA 1: Capital Federal y Gran Buenos Aires (AMBA)
Descripción: Mayor densidad poblacional y actividad inmobiliaria.

Cobertura: CABA + Conurbano Norte, Oeste y Sur.

Delegados sugeridos: 3 a 4 (1 por subzona).

ZONA 2: Provincia de Buenos Aires (interior)
Descripción: Gran territorio con ciudades clave como Mar del Plata, Bahía Blanca, Tandil, Junín, Pergamino.

Cobertura: Todo el interior de la provincia.

Delegados sugeridos: 3

ZONA 3: Región Centro
Descripción: Alta actividad en Córdoba y Santa Fe.

Cobertura:

Córdoba (Capital + interior)

Santa Fe (Rosario, Santa Fe capital, Rafaela)

La Pampa

Delegados sugeridos: 2

ZONA 4: Región Cuyo
Descripción: Mendoza como punto estratégico de expansión.

Cobertura: Mendoza, San Juan, San Luis

Delegados sugeridos: 1

ZONA 5: Región NOA (Noroeste)
Descripción: Zonas con crecimiento turístico e inmobiliario.

Cobertura: Salta, Jujuy, Tucumán, Catamarca, Santiago del Estero, La Rioja

Delegados sugeridos: 2

ZONA 6: Región NEA (Noreste)
Descripción: Posadas, Corrientes y Resistencia como focos clave.

Cobertura: Misiones, Corrientes, Chaco, Formosa

Delegados sugeridos: 1 a 2

ZONA 7: Patagonia
Descripción: Amplia extensión con núcleos poblacionales medianos.

Cobertura: Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego

Delegados sugeridos: 2

Total de Delegados de Expansión
16

Responsabilidades
Detectar oportunidades de expansión en zonas asignadas para abrir Oficinas REPLUS

Liderar la apertura de nuevas oficinas REPLUS en tu zona

Contactar potenciales clientes, socios o representantes

Coordinar reuniones de presentación

Informar avances y reportar resultados

Identificar, asesorar y acompañar a futuros franquiciados

Representar a la marca en ferias, eventos y alianzas estratégicas

Desarrollar tu región como referente inmobiliario de una red en crecimiento

Requisitos
Experiencia en ventas o desarrollo comercial (deseable)

Habilidades de comunicación y negociación

Autonomía y orientación a resultados

Manejo básico de herramientas digitales

Experiencia comprobada en sector inmobiliario, comercial o desarrollo de negocios

Conocimiento profundo del mercado local y sus actores clave

Buenas relaciones institucionales o capacidad de networking

Perfil comercial, emprendedor, con liderazgo y autonomía

Disponibilidad para moverse dentro de su zona

Preferentemente con base en ciudad capital o polo regional

Deseable: manejo de herramientas digitales, CRM y redes sociales

Edad de 28 a 60 años

Movilidad propia

Ser monotributista (trabajo autónomo, no relación de dependencia)

Tipo de contrato: fijo

Tipo de remuneración: altas comisiones

Comisión por cada oficina/franquicia abierta

Detalles del puesto
Categoría de trabajo: Ventas

Horario: Tiempo completo

Modalidad: Trabajo remoto