Chinese Speaking Virtual Internship

The leading RFID company
Publicado hace 2 días
Ciudad: CABA
Provincia: Buenos Aires
Categoría: Informática / Internet / Tecnología
Tipo de Contrato: Aprendizaje
Jornada: Beca/Prácticas
Modalidad: Remoto
Sector: Tecnología
Educación: Universidad
Experiencia: Sin experiencia
Vacantes: 5
The GAO Group is headquartered in NYC, USA, and Toronto, Canada, and its member companies are incorporated in both USA & Canada, and its member companies are leading suppliers of advanced electronics and network products for engineers worldwide.
Job Description:
HR (Human Resources):
• Assist with recruitment efforts by identifying potential candidates through Chinese-language platforms and channels.
• Conduct initial screening and assessments of Chinese-speaking candidates.
• Support employee onboarding and orientation activities for Chinese-speaking team members.
• Assist in organizing internal events and employee engagement initiatives with a focus on Chinese-speaking participants.
Requirements:
• Fluent proficiency in both Chinese and English languages (spoken and written).
• Currently pursuing or recently completed a degree in any program
• Strong communication and interpersonal skills to effectively interact with Chinese-speaking stakeholders.
• Highly motivated, detail-oriented, and able to work independently and as part of a virtual team.
• Passion for learning and adapting to new challenges.
Benefits of this Internship Include:
• You gain real world work experiences at an internationally reputable high-tech company;
• Learn real world knowledge, work ethics, team spirits;
• Receive 3 certificates, and
• It is short & convenient: you can work from anywhere, makes you much more employable and competitive in the job market.
Sobre la empresa
The GAO Group tiene su sede en Nueva York y Toronto. Son proveedores líderes de productos electrónicos. Busca candidatos para su pasantía (no remunerada( en Recursos Humanos.

Descripción del puesto (pasantía):
Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa.
Publicar vacantes en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
Revisar currículums y solicitudes..
Gestionar la comunicación con los postulantes a través de correos electrónicos y LinkedIn, y hacer seguimiento con los candidatos.

Requisitos:
Estudiantes o egresados/as de carreras universitarias en Recursos Humanos, Periodismo, Administración, Artes o áreas afines,
Nivel de inglés intermedio (B1 como mínimo).
Interés genuino por desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos, con motivación por adquirir experiencia práctica en el campo.
Actitud proactiva, disposición para aprender, responsabilidad y compromiso con el trabajo asignado.

Beneficios de esta pasantía:
Obtendrás experiencia laboral real en una empresa tecnológica de prestigio internacional.
Aprenderás conocimientos prácticos, ética de trabajo y trabajo en equipo.
Recibirás 3 certificados.
Es una pasantía corta y flexible.

(Tener en cuenta que se trata de una PASANTIA NO REMUNERADA).
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