Gao Tek
Ciudad: Remoto
Provincia: Buenos Aires
Sector: Recursos humanos
Tipo: Empleador Directo
El Grupo GAO está contratando Pasantes de Recursos Humanos (Virtual/Remoto)
www.thegaogroup.com
¡El Grupo GAO está buscando un pasante de Recursos Humanos entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo en crecimiento! Esta emocionante oportunidad ofrece una combinación de responsabilidades tradicionales de RR.HH. con tareas estratégicas que apoyan directamente nuestro crecimiento organizacional y fortalecen nuestra presencia en el mercado. Si te apasiona adquirir experiencia práctica en recursos humanos, adquisición de talento y prácticas de gestión de RR.HH. dentro de una empresa internacional de tecnología de ritmo acelerado, ¡esta pasantía es perfecta para ti!
Ubicación: Remoto
Tipo de trabajo: Pasantía
Duración: 3 a 6 meses
Responsabilidades clave:
Como Pasante de RR.HH., deberás:
Búsqueda de talento: Ayudar a identificar y atraer a los mejores talentos utilizando bolsas de trabajo, redes sociales, redes profesionales y plataformas de difusión. Construir una sólida cantera de talento para las necesidades de reclutamiento actuales y futuras.
Apoyo en reclutamiento: Asistir en la publicación de ofertas de empleo, filtrado de currículums y coordinación de entrevistas, agilizando el proceso de reclutamiento.
Experiencia del candidato: Mantener una experiencia positiva para los candidatos gestionando las comunicaciones de seguimiento, respondiendo consultas y asegurando que los candidatos se sientan valorados e informados en cada etapa.
Apoyo en incorporación: Ayudar a facilitar la integración fluida de los nuevos empleados, asegurando la comunicación oportuna de la información esencial durante el proceso de onboarding.
Investigación de mercado: Contribuir en los esfuerzos de investigación identificando oportunidades de crecimiento, tendencias de la industria y prácticas de reclutamiento emergentes para mantener a la empresa a la vanguardia.
Relacionamiento estratégico: Asistir en el contacto con clientes potenciales, socios comerciales y contactos externos para explorar oportunidades de colaboración. Ayudar a construir y mantener relaciones para apoyar el crecimiento estratégico de la empresa.
Beneficios de la pasantía:
Obtener experiencia práctica: Trabaja con una empresa de tecnología reconocida internacionalmente en la industria electrónica y tecnológica, impulsando tu portafolio profesional.
Desarrollo de habilidades: Desarrolla tus habilidades de RR.HH., comunicación y colaboración mientras adquieres valiosos conocimientos sobre una amplia gama de funciones de recursos humanos.
Certificación: Recibe tres certificados al completar exitosamente tu pasantía, agregando valor a tu currículum y mejorando tus calificaciones para futuras oportunidades.
Flexibilidad remota: Disfruta de la comodidad de trabajar de forma remota desde cualquier lugar, permitiéndote mantener un excelente equilibrio entre vida laboral y personal mientras adquieres experiencia profesional invaluable.
Cómo postularse: envía tu CV en inglés a xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx con el asunto: Human resources intern Santiago Argañaraz
www.thegaogroup.com
¡El Grupo GAO está buscando un pasante de Recursos Humanos entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo en crecimiento! Esta emocionante oportunidad ofrece una combinación de responsabilidades tradicionales de RR.HH. con tareas estratégicas que apoyan directamente nuestro crecimiento organizacional y fortalecen nuestra presencia en el mercado. Si te apasiona adquirir experiencia práctica en recursos humanos, adquisición de talento y prácticas de gestión de RR.HH. dentro de una empresa internacional de tecnología de ritmo acelerado, ¡esta pasantía es perfecta para ti!
Ubicación: Remoto
Tipo de trabajo: Pasantía
Duración: 3 a 6 meses
Responsabilidades clave:
Como Pasante de RR.HH., deberás:
Búsqueda de talento: Ayudar a identificar y atraer a los mejores talentos utilizando bolsas de trabajo, redes sociales, redes profesionales y plataformas de difusión. Construir una sólida cantera de talento para las necesidades de reclutamiento actuales y futuras.
Apoyo en reclutamiento: Asistir en la publicación de ofertas de empleo, filtrado de currículums y coordinación de entrevistas, agilizando el proceso de reclutamiento.
Experiencia del candidato: Mantener una experiencia positiva para los candidatos gestionando las comunicaciones de seguimiento, respondiendo consultas y asegurando que los candidatos se sientan valorados e informados en cada etapa.
Apoyo en incorporación: Ayudar a facilitar la integración fluida de los nuevos empleados, asegurando la comunicación oportuna de la información esencial durante el proceso de onboarding.
Investigación de mercado: Contribuir en los esfuerzos de investigación identificando oportunidades de crecimiento, tendencias de la industria y prácticas de reclutamiento emergentes para mantener a la empresa a la vanguardia.
Relacionamiento estratégico: Asistir en el contacto con clientes potenciales, socios comerciales y contactos externos para explorar oportunidades de colaboración. Ayudar a construir y mantener relaciones para apoyar el crecimiento estratégico de la empresa.
Beneficios de la pasantía:
Obtener experiencia práctica: Trabaja con una empresa de tecnología reconocida internacionalmente en la industria electrónica y tecnológica, impulsando tu portafolio profesional.
Desarrollo de habilidades: Desarrolla tus habilidades de RR.HH., comunicación y colaboración mientras adquieres valiosos conocimientos sobre una amplia gama de funciones de recursos humanos.
Certificación: Recibe tres certificados al completar exitosamente tu pasantía, agregando valor a tu currículum y mejorando tus calificaciones para futuras oportunidades.
Flexibilidad remota: Disfruta de la comodidad de trabajar de forma remota desde cualquier lugar, permitiéndote mantener un excelente equilibrio entre vida laboral y personal mientras adquieres experiencia profesional invaluable.
Cómo postularse: envía tu CV en inglés a xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx con el asunto: Human resources intern Santiago Argañaraz
Vacantes (5)